pre change support (ja)

将来に備える

構造改革や人員削減が必要な場合は、RiseSmartのキャリアトランジションの専門家が最初からお手伝いします。当社が負担を担い、チームが変革をリードすることに集中できるように支援します。

変化や変革は多くの感情を引き起こします。人員削減のコミュニケーションを行うことは、それを受け取るのと同じくらい負担が重いものです。RiseSmartのトレーニングを受けた専門家は、従業員の懸念に耳を傾ける準備ができており、生産的でポジティブな結果をもたらすために皆さんをサポートし、導きます。

マネージャーが変化をナビゲートし、人員削減のコミュニケーションを自信を持って送れるように備えることで、企業はリーダーシップを発揮し、対象となる従業員のエクスペリエンスを向上させ、エンプロイヤーブランドを守ることができます。

変化する環境の中で、ピープルリーダーや人事が目的に向けて力強い役割を果たせるようにするためのワークショップ

RiseSmartは、社内の責任者と緊密に協力して、リーダーが変化を通じてチームをリードできるようにするための実用的かつパワフルなフレームワークを提供します。

ピープルリーダーが人員削減のコミュニケーションを自信を持って行えるように準備します

従業員の変革をスムーズに実現し、法的責任を軽減します

業界のベストプラクティス、ツール、リソースで、上手な会話ができるようリーダーをサポートします

留まる従業員が変化を通じて強い目的意識を持ち、アイデンティティを育むのを支援することで、人材をリテンションします。また、あらゆる年齢とステージにある継続雇用する従業員に対して、生涯にわたって将来の計画を立てられるようにサポートすることで、会社に対する忠誠心を育みます。