frigör potential, erbjud coaching till alla.

Era medarbetare är hjärtat i er verksamhet. De är pulsen som skapar vågor på marknaden, väcker innovation till liv och upprätthåller er vitalitet. Randstad RiseSmart Coaching ger er en inkluderande modell för ett talangarbete i framkant. Vi hjälper er att lyfta fram potential så att både individ och organisation kan ta sig till nya höjder.

  • Bli känt som ett företag som värdesätter utveckling och lärande för era medarbetare — något som dagens talanger rankar högt i valet av ny arbetsgivare.
  • Engagera, motivera och behåll de fantastiska talanger vars ökade tillfredsställelse i arbetet bidrar till ökad produktivitet.
  • Investera i högpresterande, inkluderande team som ökar organisationens prestation och lönsamhet i linje med era affärsmål.
  • Hantera utmaningen med att få tag på rätt kompetens genom att skapa er egen källa. Upptäck dolda talanger hos befintliga medarbetare som kan lösa era behov både idag och i framtiden.
boka en demo

coaching har gett tre gånger avkastningen för våra kunder.

Coaching skapar konkret värde för både individer och organisationer — kostnaden för att INTE coacha era medarbetare är garanterat högre. Faktum är att våra kunder vittnar om en trefaldig ökning av sin prestanda. Det handlar om allt från minskade rekryteringskostnader till ökade besparingar genom minskad personalomsättning och ökad intern rörlighet. Ni kan enkelt skapa ett stabilt business case för att visa ROI för er verksamhet.

International Coaching Federations (ICF) undersökning Global Coaching Client Study fann att företag rapporterade en median-ROI på 3.44 gånger deras investering i coaching sett till ökade intäkter.

  • medarbetarengagemang - Engagerade medarbetare är mer dedikerade, produktiva och benägna att stanna kvar inom organisationen.
  • personalomsättning - Organisationer som investerar i coaching visar att de satsar på sina medarbetares välmående och utveckling, vilket kan förbättra retentionsgraden och minska kostnaderna för personalomsättning.
  • kompetensutveckling och successionsplanering - Coaching hjälper er att skapa en intern talangkälla, vilket stödjer er övergång till kompetensbaserade rekryteringsprocesser och successionsplanering.
  • prestation och produktivitet - coachade medarbetare tenderar att vara mer motiverade, självständiga och kapabla att uppnå sina prestationsmål, vilket leder till förbättrad övergripande organisatorisk prestanda och produktivitet.
  • attrahera topptalanger - genom att erbjuda coaching som en del av ert förmånspaket blir ni mer attraktiva för topptalanger som söker möjligheter till tillväxt och avancemang.

lyft potentialen, tillsammans.

En undersökning från Gallup visar att organisationer med högt medarbetarengagemang är ca 21% mer lönsamma. Med våra dedikerade coacher hjälper vi era talanger att snabbare uppnå professionell och personlig utveckling genom att stödja dem genom viktiga moment i deras karriärer, och säkerställa att deras engagemang upprätthålls och de känner sig värdefulla. Med en medarbetardriven utvecklingsmodell säkerställer vårt skräddarsydda tillvägagångssätt att era talanger inte bara trivs, utan faktiskt överträffar era – och sina egna – förväntningar.

  • ökad tillfredsställelse i arbetet — de som får coaching rapporterar ofta högre tillfredsställelse i arbetet eftersom de får en mer medveten koppling mellan sin kompetens, sin motivation och sin roll.
  • förbättrad prestation  — Coaching hjälper individer att identifiera och utnyttja sina styrkor, vilket leder till förbättrad prestation  och ökad produktivitet i befintlig roll. 
  • karriärutveckling — Coachade individer är mer benägna att söka och få möjlighet att utvecklas inom sin organisation eller på arbetsmarknaden i stort.
  • högre inkomstpotential — Genom att utveckla sin kompetens, sätta karriärmål och strategiskt positionera sig uppnår coachade individer över tid ofta högre lön.
  • förbättrad balans mellan arbete och privatliv — Coaching kan hjälpa individer att klargöra sina prioriteringar, sätta gränser och uppnå en hälsosammare balans mellan arbete och privatliv, vilket leder till minskad stress och ökat övergripande välbefinnande.

expertledd, konfidentiell coaching.

Karriärer idag liknar mer en dynamisk klätterställning än en rak trappa då möjligheterna att växa och utvecklas kan ta så olika riktningar. Individuell coaching hjälper medarbetare att sätta och förverkliga konkreta mål för att utveckla sin fulla potential i arbetslivet. Våra certifierade coacher är experter på yrkeslivets olika aspekter och deras uppdrag är att leverera personlig vägledning som fokuserar på era medarbetares behov och intressen i syfte att boosta er verksamhet och dess ambitioner.

Våra coacher erbjuder ett konfidentiellt och tryggt utrymme för medarbetarna. Det låter dem ta ett steg tillbaka och omdefiniera sitt syfte och sin passion, och med förnyat självförtroende tackla eventuella hinder på vägen mot att förverkliga sina mål. Och eftersom det sker på medarbetarens initiativ och erbjuds till hela personalstyrkan, skapar ni en rättvis upplevelse som ger alla möjlighet att briljera i sin roll, utveckla sin kompetens och fatta välgrundade beslut om sin framtid.

Samtidigt är det viktigt att era chefer får stöd i sitt uppdrag att hjälpa medarbetarna att blomstra och vårt coachingprogram för chefer möjliggör högsta möjliga adaption av erbjudandet och ett enhetligt fokus på effekt och framgång.

coaching där och när det betyder mest.

Vi är inte vilket coachföretag som helst; vi är en erfaren talangpartner som skapar minnesvärda ögonblick för människor och företag, som bidrar till nya synsätt på utveckling av karriär och kompetens. Med tillgång till vår digitala plattform kommer era medarbetare att upptäcka en skattkammare av material, verktyg och stöd som boostar deras karriärer där och när det betyder som mest.

Vår passion för människor i kombination med modern teknologi ger en enhetlig, integrerad och engagerande upplevelse för era medarbetare. Genom att förena kraften i AI med mänsklig expertis matchas medarbetare med rätt coach för att optimera deras karriär hos er. De kan förvänta sig virtuella coachsamtal, nudging - AI-drivna påminnelser som bidrar till goda vanor och stärker deras lärprocess - samt ett individuellt stöd från kunniga coacher kring en mängd olika områden i arbetslivet. Dessa unika verktyg och resurser finns tillgängliga i vår egenutvecklade tekniska plattform.

boka en demo

frigör potential under alla steg i hr-cykeln.

Människorna är helt klart hjärtat i er verksamhet och deras inneboende potential är en viktig nyckel för er framgång. Och med hjälp av Randstad Enterprises heltäckande tjänsteportfölj får ni stöd att sätta dem främst under hr-cykelns alla faser - med integrerad coaching för att hjälpa talangerna att växa när de kommer in i organisationen, bygga sin karriär hos er och få en bra omställning vid avslut. Läs mer om hur våra globala erbjudanden hjälper er att bygga den kompetenta och agila personalstyrka som er verksamhet behöver.