randstad enterprise.

Finden Sie die richtigen Mitarbeiter und stellen Sie sie schneller ein, vereinfachen Sie die Personalbeschaffung, senken Sie die Kosten und verbessern Sie die Flexibilität, um in einem vielschichtigen globalen Umfeld die Nase vorn zu haben.

Indem Sie die Administration ihres flexiblen Personals einfacher gestalten, steigern Sie die Flexibilität und senken die Kosten. Gleichzeitig schaffen Sie mehr Transparenz und Kontrolle.

Verbessern Sie die Steuerung, Kontrolle und Transparenz von Programmen externer Anbieter, um Effizienz, Kosteneinsparungen und Leistung zu steigern.

Mitarbeitern ist es wichtig, ihre Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern. Mithilfe unseres On-Demand-Coachings fördern Sie das Engagement und die Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen.

Erleichtern Sie den Übergang bei Entlassungen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern bei der Bewältigung von Veränderungen in einer sich ständig wandelnden globalen Arbeitswelt.

Ein wichtiger Aspekt sind die Umschulung und Bindung wertvoller Fachkräfte, die andernfalls von Entlassungen bedroht wären. So passt sich Ihr Unternehmen an die veränderten Anforderungen an.

Der Zweck einer Transfergesellschaft ist es, konkret vom Verlust des Arbeitsplatzes bedrohten Mitarbeitern im Rahmen eines auf maximal zwölf Monate befristeten Beschäftigungsverhältnisses in einer Transfergesellschaft zu einer neuen unbefristeten Beschäftigung zu verhelfen.

Erhalten Sie externe Marktinformationen, Deep Dives und umsetzbare Erkenntnisse von unseren Datenwissenschaftlern.

Optimieren Sie Ihre Talent-Strategien mit einer Technologie, die auf Effizienz, Geschwindigkeit und Erfahrung setzt.

Bauen Sie Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern auf, binden Sie Talente und schützen Sie Ihre Marke mit dem Fachwissen unserer internen Employer-Branding-Experten sowie unserer Kreativagentur.

Verbessern Sie den Zugang zu Qualifikationen und engagieren Sie vielfältige Fachkräfte mit gerechten Personalstrategien.