Personalabbau mit Bedacht angehen: ein praktischer Schritt-für-Schritt-Leitfaden

Wie Sie Ihren Mitarbeitern bei Übergängen helfen können

Die Automobilindustrie steht vor großen Herausforderungen, die erhebliche Umstrukturierungen erfordern. Die Verlagerung der Nachfrage nach Talenten vom Maschinenbau zur Elektrotechnik, der geringere Bedarf an Arbeitskräften für die Montage von Elektrofahrzeugen im Vergleich zu Fahrzeugen mit Verbrennungsmotoren und die anhaltende Unterbrechung der Komponentenversorgung erfordern ein Umdenken bei der Bereitstellung von Ressourcen für die Produktion. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen mit Umstrukturierungen und Entlassungen konfrontiert sind, wissen Sie, dass dies für alle, die an der Umsetzung der Veränderungen beteiligt sind, eine stressige Zeit sein kann. Viele Unternehmen sind in letzter Zeit in die Schlagzeilen geraten, weil sie ihre Mitarbeiter schlecht behandelt oder die Entlassungen intern oder extern kommuniziert haben. Machen Sie nicht die gleichen Fehler. 

Unser E-Book „Outplacement: Wie Sie Ihre Mitarbeiter durch den Übergang begleiten“ ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für einen rücksichtsvollen und effektiven Umgang mit Entlassungen. Der Leitfaden soll Ihnen helfen, die Komplexität von Umstrukturierungen zu bewältigen und die Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiter, Ihre Marke und Ihren Gewinn zu minimieren.

Der Leitfaden enthält praktische Ratschläge, wie man: 

• Ihre Marke während einer Phase möglicher negativer Schlagzeilen zu schützen
• die Kommunikation über die Umstrukturierung zu planen (sowohl intern als auch extern)
• häufige Stolpersteine zu vermeiden und den Betroffenen angemessene Unterstützung zu bieten
• Bewertung der Outplacement-Kosten und der Rentabilität der Investition
• Unterstützung für die verbleibenden Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass auch sie gut versorgt sind.