nouvelle solution pour les entreprises canadiennes : le personnel occasionnel.

Le sondage Talent Trends de Randstad Sourceright Canada démontre que les entreprises canadiennes disent investir plus que leurs comparses à l’étranger afin de retenir les services de personnel occasionnel. Ces dernières ont revu à la hausse leur budget qui y est dédié de 54% et de 47% respectivement, apprend-on dans le sondage.

Selon Jean-François Vézina, vice-président et dirigeant de Randstad Sourceright au Canada, pour affronter les défis à venir liés à la pénurie de main-d’œuvre, les entreprises canadiennes n’auront d’autres choix que de recourir à des travailleurs externes pour accomplir certaines de leurs tâches.

Pour en savoir davantage sur les résultats du sondage et les stratégies à mettre en place afin de moins souffrir des conséquences de la pénurie de main-d'œuvre, consultez Les Affaires. Demandez votre exemplaire de « Talent Trends Report » (en anglais seulement) pour obtenir des informations supplémentaires.